Pubblicato il 03/11/2011 alle ore 17:27
PER IMMINENTI APERTURE DI PUNTI VENDITA 3 IN VARIE ZONE DI ROMA, SEVEN CONSULTING SRL, LEADER NAZIONALE NELLE TELECOMUNICAZIONI, RICERCA GIOVANI COLLABORATORI CHE LI GESTISCANO IN COMPLETA AUTONOMIA.
RICHIESTA DISPONIBILITA' FULL TIME, 6 GIORNI SU 7 E APERTURA P.IVA.
GRADITA ESPERIENZA, ANCHE MINIMA NELLE VENDITE.
INVIARE CV A SELEZIONE@SEVENTLC.IT SPECIFICANDO IN OGGETTO: STORE ROMA.
Pubblicato il 16/09/2011 alle ore 12:28
Il nostro cliente è un importante marchio della moda internazionale. Per il proprio punto vendita sito presso l'outlet di Castel Romano ci ha incaricato di selezionare uno/a
ASSISTANT STORE MANAGER
Il candidato affiancherà lo Store Manager nella gestione del negozio e prenderà le sue veci in sua assenza.
Siamo alla ricerca di candidati che abbiano maturato una pregressa esperienza come vice responsabile o come supervisor presso negozi di abbigliamento casual. Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, attenzione al cliente e doti organizzative.
Si offre inserimento iniziale a tempo determinato di 1 anno finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, RAL di circa 22.000 euro, inquadramento 3° livello ccnl commercio.
Pubblicato il 06/09/2011 alle ore 10:06
Importante multinazionale produttore di computer, smartphone e software cerca con urgenza 5 STORE MANAGER per i propri retail store di prossima apertura nel Lazio e per quelli già esistenti.
Le sedi di lavoro saranno a Roma e nelle principali province del lazio.
L'azienda è in espansione e sta aprendo numerosi retail store in tutta Italia,
vi è la possibilità di candidarsi per la medesima posizione anche in altre città d'Italia tra cui Milano, Torino, Venezia, Bari, Firenze, Catanzaro, Messina, Palermo, Cagliari.
Possibilità di carriera e viaggiare.
Ulteriori dettagli saranno comunicati ai candidati prescelti in fase di colloquio.
Retribuzione e i benefit sopra la media nazionale.
REQUISITI:
Esperienza come store manager presso azienda di retail, preferibilmente nel settore tecnologico o di beni di lusso.
Conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al problem solving e capacità di creare strategie di ottimizzazione delle revenue.
INVIO CV:
Specificare nel CV le esperienze precedenti con relative informazioni sulla retribuzione pregressa e attuale.
Specificare nel curriculum anche la retribuzione annua richiesta.
Evenutuali lettere di presentazione e referenze costituiscono un plus.
INVIARE CV A:
selezionestoremanagers@yahoo.it
