LAVORO PER AZIENDA MULTINAZIONALE CON FISSO GARANTITO

Volete avere un lavoro serio con possibilità di carriera?

Azienda in espansione sul mercato italiano cerca, per assistenza clienti e data entry, operatori telefonici per telelavoro da svolgere comodamente dal proprio domicilio.

Lo stipendio offerto è un fisso mensile standard garantito, previsti contratti full time e part time, che non si lega alle performance o altre variabili. Serve essere possesso di Pc e Adsl Flat.

Avrete: contratto a tempo indeterminato regolarmente registrato, 28 giorni di ferie retribuiti, corso di formazione in videoconferenza e permessi recuperabili. Contattateci inviando cv e breve lettera di presentazione.

Nel cv va inserito un numero fisso dove essere ricontattati. Se non in possesso di un numero fisso, chiamare l’azienda richiedendo il numero per mail. Assunzioni immediate dopo selezione on line.

Resp. selezione Sig. Marco

STORE MANAGER per multinazionale di computer e software

Pubblicato il 06/09/2011 alle ore 10:06

Importante multinazionale produttore di computer, smartphone e software cerca con urgenza 5 STORE MANAGER per i propri retail store di prossima apertura nel Lazio e per quelli già esistenti.
Le sedi di lavoro saranno a Roma e nelle principali province del lazio.
L'azienda è in espansione e sta aprendo numerosi retail store in tutta Italia,
vi è la possibilità di candidarsi per la medesima posizione anche in altre città d'Italia tra cui Milano, Torino, Venezia, Bari, Firenze, Catanzaro, Messina, Palermo, Cagliari.
Possibilità di carriera e viaggiare.
Ulteriori dettagli saranno comunicati ai candidati prescelti in fase di colloquio.
Retribuzione e i benefit sopra la media nazionale.

REQUISITI:
Esperienza come store manager presso azienda di retail, preferibilmente nel settore tecnologico o di beni di lusso.
Conoscenza della lingua inglese.
Attitudine al problem solving e capacità di creare strategie di ottimizzazione delle revenue.

INVIO CV:
Specificare nel CV le esperienze precedenti con relative informazioni sulla retribuzione pregressa e attuale.
Specificare nel curriculum anche la retribuzione annua richiesta.
Evenutuali lettere di presentazione e referenze costituiscono un plus.

INVIARE CV A:
selezionestoremanagers@yahoo.it